Wsparcie, mediacje i bezpieczeństwo

Na zdjęciu widać grupę studentek międzynarodowych. W centrum zdjęcia dwie z nich podają sobie dłonie.

Tutaj znajdziesz najważniejsze informacje o formach pomocy dostępnych dla członków wspólnoty uniwersyteckiej doświadczających mobbingu, dyskryminacji lub nierównego traktowania, sytuacji zagrażających bezpieczeństwu, a także potrzebujących mediacji. 
Możesz skorzystać również z formularza zgłoszeniowego, który pozwala w szybki sposób zgłosić problem odpowiednim osobom i jednostkom.

Bezpieczeństwo i obronność

Pełnomocnik do spraw bezpieczeństwa – mgr Robert Murawski

Skontaktuj się z nim, jeżeli:

e-mail: rmurawski@umk.pl

tel.: 885 553 351

adres: Dom Studencki nr 12, ul. Mikołaja Reja 25, 87-100 Toruń, pokój 6

Dyżury: czwartek, 7:30-15:30

Urlop w dniach 2 lipca (dyżur przeniesiony na 1 lipca) oraz 3 i 10 września

Dyskryminacja, nierówne traktowanie

Pełnomocniczka do spraw równego traktowania – dr hab. Aleksandra Derra, prof. UMK

Skontaktuj się z nią, jeżeli:

e-mail: rownosc@umk.pl

tel.: 506 867 859 (do godz. 18.00)  

adres: Kopernikański Ośrodek Integracji, Budynek "Integracja", II piętro, ul. Olszewskiego 16, 87-100 Toruń

Urlop w dniach 1 -3 lipca oraz 13 lipca - 18 sierpnia

Mobbing

Pełnomocniczka do spraw przeciwdziałania mobbingowi – dr Beata Rutkowska

Skontaktuj się z nią, jeżeli:

e-mail: przeciwmobbingowi@umk.pl

tel.: 885 554 110

adres: Kopernikański Ośrodek Integracji, Budynek "Integracja", II piętro, ul. Olszewskiego 16, 87-100 Toruń

Urlop w dniach 7 lipca - 14 sierpnia

Mediacje

Rzecznik akademicki – dr Bartłomiej Chludziński

Skontaktuj się z nim, jeżeli:

e-mail: ombudsman@umk.pl

tel.: 661 910 878 (do godz. 18.00)

adres: Kopernikański Ośrodek Integracji, Budynek "Integracja", II piętro, ul. Olszewskiego 16, 87-100 Toruń

Urlop w dniach 1 lipca - 21 sierpnia

jedna osoba mówi, dwie siedzące po drugiej stronie stołu przysłuchują się

Akty prawne

Akty prawne Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Plan na rzecz równości płci dla Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu 2022-2026

ZARZĄDZENIE Nr 145 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 29 sierpnia 2024 r. Polityka przeciwdziałania mobbingowi, nierównemu traktowaniu i innym zachowaniom niepożądanym na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu

ZARZĄDZENIE Nr 234 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 26 października 2020 r. w sprawie zakresu zadań pełnomocników Rektora

ZARZĄDZENIE Nr 58 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 31 marca 2023 r. zmieniające zarządzenie Nr 234 Rektora UMK z dnia 26 października 2020 r. w sprawie zakresu zadań pełnomocników Rektora

Pismo Okólne nr 9 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 17 września 2024 r. w sprawie pełnomocników rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu na kadencję 2024-2028

ZARZĄDZENIE Nr 61 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 31 marca 2023 r. w sprawie postępowania w przypadkach zagrożenia lub naruszenia bezpieczeństwa osób będących członkami wspólnoty Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

ZARZĄDZENIE Nr 36 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 13 marca 2023 r. o postępowaniu w sprawie zapewnienia bezpieczeństwa imprez oraz wydarzeń naukowych organizowanych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu

ZARZĄDZENIE Nr 36 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 13 marca 2023 r. o postępowaniu w sprawie zapewnienia bezpieczeństwa imprez oraz wydarzeń naukowych organizowanych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu - załącznik 1

ZARZĄDZENIE Nr 143 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 30 czerwca 2023 r. zmieniające zarządzenie Nr 36 Rektora UMK z dnia 13 marca 2023 r. o postępowaniu w sprawie zapewnienia bezpieczeństwa imprez oraz wydarzeń naukowych organizowanych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu

ZARZĄDZENIE Nr 211 Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 12 października 2021 r. w sprawie rozwiązywania sporów na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu

Powszechnie obowiązujące akty prawne

Kodeks pracyUstawa o wdrożeniu niektórych przepisów UE w zakresie równego traktowania

Formularz zgłoszeniowy

Potrzebujesz wsparcia? Zgłoś problem dotyczący mobbingu, nierównego traktowania, zagrożenia bezpieczeństwa lub sporu poprzez nasz formularz zgłoszeniowy.