HR Excellence in Research

Wyróżnienie HR Excellence in Research honoruje instytucje, które tworzą środowisko sprzyjające rozwojowi atrakcyjnych warunków zatrudnienia i stosują transparentne zasady rekrutacji pracowników naukowych. Przyznawane jest przez Komisję Europejską tym jednostkom, które wdrażają zapisy zawarte w Europejskiej Karcie Naukowca. Prawo do posługiwania się logo HR Excellence in Research Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu uzyskał dokładnie 10 lat temu - 26 listopada 2015 roku. Statuetka HR Excellence in Research

Promowanie doskonałości wiąże się z tworzeniem środowiska sprzyjającego prowadzeniu badań, szkoleniom i rozwojowi kariery naukowców, a także ich mobilności. Wdrożenie postanowień Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania w zakresie rekrutacji naukowców pomoże stworzyć najlepsze warunki pracy dla naukowców.

W 2015 roku Rada Rektorów Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu ratyfikowała list poparcia dla Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania w zakresie rekrutacji naukowców. Karta i Kodeks zawierają zasady mające na celu promowanie strategii kadrowej oraz poprawę warunków rekrutacji i pracy naukowców.

W trakcie procesu wdrażania Karty i Kodeksu uczelnia dokonała oceny swoich działań, polityk i procedur pod kątem zgodności z zasadami Karty i Kodeksu. Informacje na temat mocnych i słabych stron oraz zalecenia dotyczące ulepszeń zostały zebrane przez grupę roboczą od naukowców i innych pracowników zaangażowanych w działalność badawczą lub ją wspierających. Chociaż większość zaleceń Karty i Kodeksu jest już w dużej mierze wdrożona w polskim ustawodawstwie oraz w regulaminach wewnętrznych UMK, dalsze rozwijanie tych zasad jest również w pełni zgodne z celami strategicznymi i bieżącym rozwojem.