Podyplomowe - oferta
Studia podyplomowe w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim
I. Informacje ogólne
Charakterystyka studiów:
Celem studiów jest zdobycie specjalistycznej wiedzy i rozwijanie umiejętności związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim w organizacji. Program studiów obejmuje szeroki zakres zagadnień związanych z zarządzaniem pracownikami, popartych case studies. W czasie nauki uczestnicy poznają między innymi tajniki planowania zatrudnienia, pozyskiwania pracowników, motywowania i wynagradzania, szkoleń, coachingu i mentoringu, ocen pracowniczych, outplacementu i międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi.
W programie przewidziano też zajęcia z wybranych prawnych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Ponadto uczestnicy nabywają szereg umiejętności przydatnych w zarządzaniu kapitałem ludzkim, takich jak: rozumienie uwarunkowań zachowań ludzi w organizacji, negocjowanie w sytuacjach trudnych, rozwiązywanie konfliktów i skuteczne komunikowanie się, a także przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Studia łączą elementy tzw. miękkiego i twardego HRM
Zajęcia prowadzone są przez doświadczonych praktyków, trenerów i wykładowców UMK w formie wykładów, ćwiczeń, warsztatów, seminariów i treningów.
Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK jako pierwsza uczelnia publiczna w Polsce otrzymał niezwykle prestiżową akredytację biznesową AACSB. Obecnie akredytację tę posiada elitarne grono 6% wszystkich szkół biznesu na świecie (nieco ponad 1000 instytucji z ponad 60 krajów). W związku z tym, każdy absolwent studiów podyplomowych WNEiZ otrzymuje odpowiednie zaświadczenie.
Rodzaj kształcenia:
- studia społeczne
Czas trwania:
2 semestry
Program studiów podyplomowych:
Plan studiów podyplomowych:
Kierownik studiów:
dr hab. Kamil Zawadzki, prof. UMK
Koszt studiów:
5500 złotych,
w dwóch ratach – 2.750 złotych za każdy semestr,
w ratach miesięcznych – 690 złotych za każdy miesiąc (8 rat)
Dla posiadaczy Karty Absolwenckiej UMK:
4.950 zł – przy opłacie jednorazowej,
w dwóch ratach – 2.475 złotych za każdy semestr,
w ratach miesięcznych – 620 złotych za każdy miesiąc (8 rat)
Dodatkowe informacje:
Harmonogram: Zajęcia odbywają się maksymalnie dwa razy w miesiącu w formacie hybrydowym, to znaczy: w piątki zdalnie w godz. 16.30-19.45, a w soboty stacjonarnie w WNEiZ UMK w godz. 8.00-14.45
https://www.econ.umk.pl/studia-podyplomowe/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi/
II. Rekrutacja
Termin rozpoczęcia studiów:
semestr zimowy
Adresaci studiów podyplomowych:
osoby kierujące zespołami ludzkimi w organizacjach, obecni i przyszli menedżerowie, liderzy projektów, pracownicy działów personalnych, szkoleniowcy, doradcy, osoby pragnące rozszerzyć swoje kompetencje w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim.
Warunki kwalifikacji:
ukończony I stopień studiów wyższych (licencjat/inżynier), lub jednolite studia magisterskie. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Termin i miejsce składania dokumentów:
do 18 października 2026 roku
Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK,
87-100 Toruń, ul. Gagarina 13A, pokój 62, tel. 56 611 46 08,
mgr Barbara Drygalska
e-mail: barbara.drygalska@umk.pl
Wymagane dokumenty:
- podanie/kwestionariusz osobowy
- odpis dyplomu ukończenia studiów
Dodatkowe wymagane dokumenty:
- numer Karty Absolwenta UMK (o ile dotyczy)
Pliki dla kandydata:
Dodatkowe informacje dla kandydata:
W przypadku kandydata na studia, który otrzymał dyplom ukończenia studiów wyższych poza Polską, dyplom ten musi zostać uznany lub nostryfikowany na zasadach określonych odrębnymi przepisami. Więcej informacji tu: https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/kontynuacja-nauki-w-polsce/studia-podyplomowe
III. Kontakt
Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania,
ul. Gagarina 13A, 87-100 Toruń, pok. 62, tel. 56/611 46 08,
e-mail: barbara.drygalska@umk.pl