15
UCHWAŁA
Senatu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
z dnia 24 lutego 1998 r.
Regulamin Uniwersyteckiego Centrum Technologii Sieciowych
Na podstawie §
19 ust. 1 Statutu UMK z dnia 18 czerwca 1991 r. z późn. zmianami oraz § 3 uchwały Senatu UMK z dnia 16 grudnia 1997 r.
Senat u c h w a l a , co następuje:
I. Postanowienia ogólne
§
1
- Uniwersyteckie Centrum Technologii Sieciowych, zwane dalej "UCTS" zostało prz
ekształcone z Ogólnouczelnianego Ośrodka Obliczeniowego uchwałą Senatu UMK z dnia 16 grudnia 1997 r.
UCTS jako jednostka ogólnouczelniana Uniwersytetu podległa Rektorowi działa na podstawie Uchwały Senatu UMK z dnia 16 grudnia 1997 r., Statutu UMK
zwanego dalej "Statutem" oraz niniejszego regulaminu.
II. Zadania UCTS
§
2
Głównym celem UCTS jest zapewnienie pracownikom i studentom UMK sprawnego d
ostępu do krajowych i światowych zasobów sieciowych, adaptacja nowoczesnych technologii sieciowych dla potrzeb Uniwersytetu oraz nadzór nad zasobami informacyjnymi sieci Uniwersyteckiej.
W szczególności do zadań UCTS należy :
- całodobowe utrzymanie uczelnianej oraz środowiskowej infrastruktury sieci komputerowych, urządzeń i łączy transmisji danych obsługujących użytkowników uczelni,
- obsługa zasobów adresowych dla potrzeb sieci komputerowych uniwersyteckiej i śr
odowiskowej TORMAN oraz optymalizacja i rozwój narzędzi do ich administrowania,
nadzór i koordynacja prac nad rozbudową szkieletowych sieci komputerowych uniwersyteckiej i środowiskowej TORMAN oraz ich połączeń z poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu i krajowymi operatorami sieciowymi,
opracowywanie, gromadzenie i utrzymywanie informacji o Uniwersytecie udostępnianych użytkownikom w sieci oraz merytoryczny nadzór nad zasobami informacyjnymi sieci Uniwersyteckiej,
tworzenie zasobów sprzętowo-programowych dla uczelnianych i środowiskowych serwerów sieciowych, ich konserwacja i utrzymanie oraz udostępnianie użytkownikom,
świadczenie usług w zakresie przygotowywania prezentacji komputerowych i składu komputerowego,
adaptacja nowych technologii informatycznych dla potrzeb Uniwersytetu.
III. Zarządzanie UCTS
§
3
U
CTS kieruje i reprezentuje na zewnątrz kierownik powoływany i odwoływany przez Rektora w trybie określonym w §
62 ust. 1 - 2 i §
64 ust. 4 Statutu UMK.
§
4
Kierownik UCTS jest bezpośrednim przełożonym służbowym pracowników UCTS i podlega Rektorowi.
Kierownik UCTS w szczególności:
- opracowuje roczne plany oraz sprawozdania z działalności UCTS i przedstawia je Rektorowi po zaopiniowaniu przez Radę Informatyczną,
- organizuje i kieruje działalnością UCTS w ramach zatwierdzonych planów i posiadanych środków finansowych i jest odpowiedzialny za ich wykonanie,
- odpowiada za prawidłowe gospodarowanie przydzielonymi UCTS środkami i majątkiem,
- odpowiada za politykę kadrową realizowaną w UCTS,
- określa zakres czynności pracowników UCTS,
- przedstawia Rektorowi wnioski pracowników sprawach zatrudnienia, awansowania, zwalniania i nagradzania.
IV. Organizacja wewnętrzna UCTS
§
5
- Jednostkami organizacyjnymi UCTS są pracownie, laboratoria, zespoły i samodzielne stanowiska wymienione w załączniku nr 1 do niniejszego regulami
nu.
- Jednostki organizacyjne UCTS tworzy, przekształca i znosi Rektor na wniosek kierownika UCTS, zaopiniowany przez Radę Informatyczną.
V. Pracownicy UCTS
§
6
- Pracownikami UCTS są informatycy, pracownicy inżynieryjno-techniczni, naukowo-techniczni i pracownicy administracji.
- Pracowników UCTS, z wyjątkiem pracowników administracji, zatrudnia Rektor na wniosek kierownika UCTS.
- Pracowników administracji UCTS zatrudnia Dyrektor Administracyjny Uniwersytetu na wniosek kierownika UCTS.
§
7
- Kierownicy
jednostek organizacyjnych UCTS podlegają bezpośrednio kierownikowi UCTS i przed nim odpowiadają za powierzone im zadania.
Kierownicy jednostek organizacyjnych UCTS działają w oparciu o zakres czynności i kompetencje określone przez kierownika, a w szczególności :
- są odpowiedzialni za funkcjonowanie jednostki,
- są zobowiązani do podnoszenia kwalifikacji podległych pracowników,
- współdziałają z kierownikami innych jednostek organizacyjnych UCTS.
Zakresy czynności pozostałych pracowników UCTS opracowują kierownicy jednostek organizacyjnych, a zatwierdza kierownik UCTS.
§
8
- Pracownicy UCTS zobowiązani są do:
- należytego wypełniania zadań związanych z powierzonym im stanowiskiem,
- realizowania zadań usługowych i organizacyjnych UCTS,
- kształcenia się i doskonale
nia zawodowego,
wykazywania dbałości o całość i bezpieczeństwo mienia UCTS,
przestrzegania regulaminów wewnętrznych.
Pracownikom UCTS można zlecać zajęcia dydaktyczne w wymiarze do 60 godzin w roku akademickim.
VI. Przepisy końcowe
§
9
- Zmiany regulaminu
dokonuje się w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia.
Regulamin wchodzi w życie z dniem 24 lutego 1998 r.
R e k t o r
Prof. dr hab. Andrzej Jamiołkowski
Załącznik Nr 1
Struktura organizacyjna
Uniwersyteckiego Centrum Technologii Sieciowych
- Kierownik UCTS
- Sekretariat
- Pracownia Systemów Sieciowych
- Pracownia Prezentacji Graficznych i Baz Danych
- Pracownia Obsługi Kont Użytkowników
- Pracownia Obsługi Technicznej
- Laboratorium Eksploatacji i Zarządzania Sieci Komputerowej TORMAN
- Samodzielne Stanowisko ds. Administrowania Sieciami Rozległymi
- Stanowisko ds. Gospodarczych
16
UCHWAŁA
Senatu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
z dnia 24 lutego 1998 r.
Regulamin Uniwersyteckiego Centrum Komputeryzacji
Na podstawie §
19 ust. 1 Statutu UMK z dnia 18 czerwca 1991
r. z późn. zmianami oraz § 3 uchwały Senatu UMK z dnia 16 grudnia 1997 r.
Senat u c h w a l a , co następuje:
I. Postanowienia ogólne
§
1
- Uniwersyteckie Centrum Komputeryzacji, zwane dalej
UCK
zostało przekształcone z Zespołu Pełnomocnika Rektora d/s Komputeryzacji Uniwersytetu uchwałą Senatu UMK z dnia 16 grudnia 1997 r.
UCK jako jednostka ogólnouczelniana Uniwersytetu podległa Rektorowi działa na podstawie uchwały Senatu UMK z dnia 16 grudnia 1997 r., Statutu UMK zwanego dalej "Statutem" oraz niniejszego regulaminu.
II. Zadania UCK
§
2
Do zadań UCK należy w szczególności:
- prowadzenie szczegółowej ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania w Uniwersytecie,
- dokonywanie zakupów oprogramowania,
- prowadzenie działalności doradczej przy zakupach i inwestycjach informatycznych,
- badanie i ocenianie dostępnego na rynku sprzętu komputerowego i oprogramowania,
- udzielanie pomocy pracownikom Uniwersytetu w stosowaniu technologii informatycznych,
- komputeryzowanie procesów zarządzania Uniwersytetem,
- ustalanie
standardów współpracy lokalnych sieci komputerowych,
na zlecenie jednostek organizacyjnych Uniwersytetu:
- administrowanie ich lokalnymi sieciami komputerowymi i serwerami,
- pełnienie opieki nad ich skomputeryzowanymi stanowiskami pracy.
III. Zarządzanie UCK
§
3
UCK kieruje i reprezentuje na zewnątrz kierownik powoływany i odwoływany przez Rektora w trybie określonym w §
62 ust. 1-2 i §
64 ust. 4 Statutu UMK.
§
4
- Kierownik UCK jest bezpośrednim przełożonym służbowym pracowników UCK i podlega Rektorowi.
- Kierownik UCK w szczególności:
- opracowuje roczne plany oraz sprawozdania z działalności UCK i przedstawia je Rektorowi po zaopiniowaniu przez Radę Informatyczną,
- organizuje i kieruje działalnością UCK w ramach zatwierdzonych planów i posiadanych środków finansowych i jest odpowiedzialny za ich wykonanie,
- odpowiada za prawidłowe gospodarowanie przydzielonymi UCK środkami i majątkiem,
- odpowiada za politykę kadrową realizowaną w UCK,
- przedstawia Rektorowi wnioski pracowników w sprawach zatrudnienia, awansowania, zwalniania i nagradzania.
IV. Organizacja wewnętrzna UCK
§
5
- Jednostkami organizacyjnymi UCK są pracownie, laboratoria, zespoły i samodzielne stanowiska wymienione w załączniku nr 1 do niniejszego regulaminu.
- Jednostki organizacyjne UCK tworzy, przekształca i znosi Rektor na wniosek kierownika UCK, zaopiniowany przez Radę Informatyczną.
V. Pracownicy UCK
§
6
- Pracownikami UCK są informatycy, pracownicy inżynieryjno-techniczni, naukowo-techniczni i pracownicy administracji.
- Pracowników UCK, z wyjątkiem pracowników administracji, zatrudnia Rektor na wniosek kierownika UCK.
- Pracowników administracji UCK zatrudnia Dyrektor Administracyjny Uniwersytetu na wniosek kierownika UCK.
§
7
- Kierownicy jednostek organizacyjnych UCK podlegają bezpośrednio kierownikowi UCK i przed nim odpowiadają za powierzone im zadania.
- Kierownicy jednostek organizacyjnych UCK działają w oparciu o zakres czynności i kompetencje określone przez kierownika UCK, a w szczególności:
- są odpowiedzialni za funkcjonowanie jednostki,
- są zobowiązani do podnoszenia kwalifikacji podległych pracowników,
- współdziałają z kierownikami innych jednostek organizacyjnych UCK.
- Zakresy czynności pozostałych pracowników UCK opracowują kierownicy poszczególnych jednostek organizacyjnych, a zatwierdza kierowni
k UCK.
§
8
- Pracownicy UCK zobowiązani są do:
- należytego wypełniania zadań związanych z powierzonym im stanowiskiem,
- realizowania zadań usługowych i organizacyjnych UCK,
- kształcenia się i doskonalenia zawodowego,
- wykazywania dbałości o całość i bezpieczeństwo mienia UCK,
- przestrzegania regulaminów wewnętrznych.
- Pracownikom UCK można zlecać zajęcia dydaktyczne w wymiarze do 60 godzin w roku akademickim.
VI. Przepisy końcowe
§
9
- Zmiany regulaminu dokonuje się w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia.
- Regula
min wchodzi w życie z dniem 24 lutego 1998 r.
R e k t o r
Prof. dr hab. Andrzej Jamiołkowski
Załącznik Nr 1
Struktura organizacyjna Uniwersyteckiego Centrum Komputeryzacji
- Kierownik UCK
- Sekretariat
- Pracownia Zasobów Sprzętowych i Programowych
- Pracownia Doradztwa Komputerowego
- Pracownia Zarządzania Sieciami Lokalnymi
- Zespół Systemów Zarządzania
- Samodzielne Stanowisko ds. Sprzętu Komputerowego.
17
UCHWAŁA
Senatu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
z dnia 24 lutego 1998 r.
Regulamin Środowiskowego Labor
atorium Systemów Wieloprocesorowych.
Na podstawie § 19 ust. 1 Statutu UMK z dnia 18 czerwca 1991 r. z późn. zmianami oraz §
3 uchwały Senatu UMK z dnia 16 grudnia 1997 r.
Senat u c h w a l a , co następuje:
I. Postanowienia ogólne
§ 1
- Środowiskowe Laboratorium Systemów Wieloprocesorowych, zwane dalej LSW zostało utworzone uchwałą Senatu UMK z dnia 16 grudnia 1997 r.
- LSW jako jednostka ogólnouczelniana Uniwersytetu podległa Rektorowi działa na podstawie Uchwały Senatu UMK z dnia 16 grudnia 1997 r.,
Statutu UMK, zwanego dalej Statutem oraz niniejszego regulaminu.
II. Zadania LSW
§
2
Zadaniem LSW jest udostępnianie oprogramowania i technologii dużych mocy obliczeniowych w celu wspierania badań naukowych, procesu dydaktycznego w Uniwersytecie oraz współpraca z innymi instytucjami regionu.
W szczególności do zadań LSW należy:
- udostępnianie posiadanego sprzętu i oprogramowania na użytek programów badawczych i dydaktyki zgodnie z zasadami określonymi przez Zespół Opiniujący LSW;
- współpraca z jednostkami pozauniwersyteckimi w zakresie wykorzystywania dużych mocy obliczeniowych i technologii przetwarzania równoległego;
- powadzenie szkoleń na tematy związane z wykorzystywaniem oprogramowania i sprzętu LSW;
- prowadzenie prac rozwojowych, implementacyjnych i te
stowych związanych z eksploatacją wieloprocesorowych systemów komputerowych.
III. Zespół Opiniujący Środowiskowego Laboratorium Systemów Wieloprocesorowych
§
3
- Rektor powołuje Zespół Opiniujący Laboratorium Systemów Wieloprocesorowych, zwany dalej Zespołem Opiniującym.
- Do zadań Zespołu Opiniującego należy:
- ustalanie zasad dostępu do zasobów LSW,
- ocena wniosków o przyznanie czasu obliczeniowego,
- ocena sprawozdań użytkowników z przeprowadzonych prac.
IV. Zarządzanie LSW
§ 4
LSW kieruje i reprezentuje na zewnątrz kierownik powoływany i odwoływany przez Rektora w trybie określonym w § 62 ust. 1-2 i § 64 ust. 4 Statutu UMK.
§
5
- Kierownik LSW jest bezpośrednim przełożonym służbowym pracowników LSW i podlega Rektorowi.
- Kierownik LSW w szczególności:
- opracow
uje roczne plany oraz sprawozdania z działalności LSW i przedstawia je Rektorowi po zaopiniowaniu przez Radę Informatyczną,
organizuje i kieruje działalnością LSW w ramach zatwierdzanych planów i posiadanych środków finansowych i jest odpowiedzialny za ich wykonanie,
odpowiada za prawidłowe gospodarowanie przydzielonymi LSW środkami i majątkiem,
odpowiada za politykę kadrową realizowaną w LSW,
określa zakres czynności pracowników LSW,
przedstawia Rektorowi wnioski pracowników w sprawach zatrudnienia, awansowania, zwalniania i nagradzania.
V. Pracownicy LSW
§
6
- Pracownikami LSW są informatycy, pracownicy naukowo-techniczni i inżynieryjno-techniczni.
- Pracowników LSW zatrudnia Rektor na wniosek kierownika LSW.
- Pracownicy LSW zobowiązani są do:
- należytego wypełniania zadań związanych z powierzonym im stanowiskiem,
- realizowania zadań usługowych i organizacyjnych LSW,
- kształcenia się i doskonalenia zawodowego,
- wykazywania dbałości o całość i bezpieczeństwo mienia LSW,
- przestrzegania regulaminów wewnętrznych.
- Pracownikom LSW można zlecać zajęcia dydaktyczne w wymiarze do 60 godzin w roku akademickim.
VI. Przepisy końcowe
§
7
- Zmiany regulaminu dokonuje się w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia.
- Regulamin wchodzi w życie z dniem 24 lutego 1998 r.
R e k t o r
Prof. dr hab. Andrzej Jamiołkowski
18
ZARZĄDZENIE Nr 13
Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
z dnia 2 marca 1998 r.
zmieniające Zarządzenie Nr 39 Rektora UMK z dnia 16 grudnia 1998 r.
Na podstawie § 5 ust. 1 pkt 1 uchwały Senatu UMK z dnia 26 listopada 1996 r.
z a r z ą d z a się, co następuje:
§
1
W Zarządzeniu Nr 39 Rektora UMK z dnia 16 grudnia 1996 r. w sprawie wypłat dla nauczycieli akademickich za przeprowadzenie egzaminów kursowych na studiach dziennych w roku akademickim 1996/97 dokonuje się następującej zmiany:
§ 1 ust. 1 otrzymuje nowe, następujące brzmienie:
Nauczycielom akademickim przeprowadzającym w roku akademickim 1997/98 egzaminy kursowe na studiach dziennych będzie wypłacona z centralnego funduszu Uniwersytetu zryczałtowana kwota w wysokości 3,50 PLN za każdy egzamin powyżej 50.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 2 marca 1998 r.
P r o r e k t o r ds. Kształcenia
Prof. dr hab. Marek J. Stankiewicz